RSG Group, Samuele Frosio: “Lo sport è una medicina naturale”

Ospite di un episodio di FitTalks, l’Amministratore Unico di RSG Group Italia Samuele Frosio ha raccontato ad Antonio Ravenna il modello organizzativo orizzontale che contraddistingue il Gruppo, valorizzando le persone e rafforzando la competitività.

Samuele Frosio: l’approccio innovativo di RSG Group in un mercato competitivo

Il mercato del fitness si presenta come un settore dinamico e altamente competitivo. Nel 2025, in Italia, valeva 3,1 miliardi di euro, con circa 5 milioni di iscritti e una quantità di strutture attive compresa tra le 7.500 e le 8.000. Con oltre 4 milioni di iscritti e più di 900 sedi in 30 Paesi, RSG Group pare aver intuito bene le regole del gioco. La chiave? “Essere sempre all’altezza”. Lo ha affermato l’Amministratore Unico Samuele Frosio in un episodio di FitTalks, nel corso del quale spiega come il Gruppo riesca a mantenersi competitivo grazie a selezione accurata del personale, formazione continua, motivazione e coinvolgimento. Diventare parte di una realtà internazionale con una grande storia alle spalle e un know-how consolidato rappresenta un grande valore aggiunto per i collaboratori e le collaboratrici. Quando poi questi si riconoscono anche nella cultura aziendale, per la società è una vittoria in termini di accoglienza, professionalità e capacità di creare un ambiente stimolante. Una delle peculiarità di RSG Group è l’assenza di una struttura gerarchica tradizionale, a favore di un sistema moderno e destrutturato o, come lo definisce Samuele Frosio, a “cellula”. In un’organizzazione di tipo orizzontale, ogni persona può esprimere le proprie idee, assumendosi responsabilità e contribuendo attivamente allo sviluppo del Gruppo. Un approccio che incoraggia la crescita sia personale sia professionale, alimentando al contempo un senso di benessere interno che si riflette direttamente sull’esperienza del cliente.

Samuele Frosio: i valori di RSG Group

Secondo uno studio condotto nel 2025, il 56% delle persone si sente più motivato a mantenere la propria routine di allenamento quando si esercita all’interno di una comunità. In RSG Group, la costruzione di una “community” è un obiettivo fondamentale che si raggiunge attraverso tre elementi: un luogo, dei valori condivisi e un’esperienza comune. Il luogo coincide, ovviamente, con la palestra, ideata come uno spazio accogliente e stimolante. I valori si ergono al di sopra della sola forma fisica, estendendosi al tempo dedicato a sé stessi, alle relazioni e alla crescita personale. L’esperienza comune si verifica, invece, quando ci si allena insieme, in corsi di gruppo o nelle aree funzionali, e si partecipa a eventi interni che rafforzano ulteriormente il senso di appartenenza. In termini di obiettivi, il Gruppo punta a far crescere la sua community italiana. Per Samuele Frosio, non si tratta solo di un target aziendale ma di una vera e propria responsabilità sociale. “Lo sport è una medicina naturale”, conferma il manager, sostenendo l’idea che promuovere il fitness significa contribuire alla prevenzione e al miglioramento della salute collettiva, contrastando gli effetti negativi di una vita sedentaria e generando valore per la società.