Terna: donne laureate in discipline Stem al 36% dei nuovi ingressi nel 2025

Terna ha confermato il suo impegno nel supportare l’accesso delle donne alle discipline Stem. I dati confermano il 36% di donne assunte dal Gruppo nel 2025, come confermato dall’AD e DG Giuseppina Di Foggia in occasione della Giornata internazionale delle Donne e delle Ragazze nella scienza, a cui si aggiungono le iniziative promosse per favorire competenze scientifiche femminili.

Terna in prima linea per numero di assunzioni di donne nelle discipline Stem

Sempre più donne stanno conseguendo lauree nelle discipline Stem (Science, Technology, Engineering, Mathematics), come dimostrano gli ultimi dati. Terna, tra i principali operatori delle reti e di trasmissione dell’energia elettrica nazionale, da tempo è attiva in tal senso, impegnandosi a garantire pari condizioni professionali per tutti. “Grazie a criteri di selezione basati sul merito e sulle competenze, aumenta il numero di donne laureate in discipline Stem che entrano nella nostra azienda: nel 2025, se escludiamo i ruoli operativi legati alla costruzione e alla manutenzione della rete, il 36% dei nuovi ingressi è rappresentato da donne”, ha evidenziato l’AD e DG di Terna Giuseppina Di Foggia in occasione della Giornata internazionale delle Donne e delle Ragazze nella scienza. L’iniziativa, celebrata lo scorso 11 febbraio, è organizzata dall’ONU per favorire la partecipazione femminile alle discipline Stem e sensibilizzare sulla parità di accesso alle carriere scientifiche.

Terna: l’impegno del Gruppo per la promozione delle competenze Stem nelle donne

In Terna ogni anno aumenta la percentuale di donne assunte laureate in materie Stem. Nel 2025 il Gruppo ha infatti impiegato più di 800 nuove persone, 350 delle quali laureate in discipline scientifiche (+20% rispetto al 2024). “Anche quest’anno la Giornata internazionale delle Donne e delle Ragazze nella scienza ci invita a riflettere. A livello internazionale le donne sono ancora solo il 28% dei laureati in Ingegneria — ha sottolineato Giuseppina Di Foggia — e in Italia i numeri non sono molto diversi. La buona notizia però è che questa percentuale cresce”. Terna ha all’attivo diverse iniziative per promuovere le competenze scientifiche nelle donne, tra cui: borse di studio Stem per donne rifugiate, una collaborazione con Ellis – Role Model per avvicinare le studentesse alla carriera in ambito scientifico, la partnership con il Politecnico di Milano “Girls@Polimi – Borse per future ingegnere”.