Bilancio di Sostenibilità 2026: premiata Vitali Spa

Per il quinto anno consecutivo, il Premio Bilancio di Sostenibilità riconosce le aziende che rendicontano il proprio impegno negli aspetti ESG. Tra le realtà premiate anche Vitali Spa, la Società Benefit che sta lavorando alla trasformazione dell’area Porta Sud di Bergamo.

Vitali Spa insignita del Premio Bilancio di Sostenibilità 2026

Il Premio Bilancio di Sostenibilità, promosso da “Corriere della Sera – Buone Notizie” in collaborazione con NeXt, è giunto alla sua quinta edizione, confermando la crescente attenzione da parte del mondo imprenditoriale verso i temi della sostenibilità ambientale, sociale e di governance. Il premio è assegnato alle aziende e alle organizzazioni che si distinguono per la capacità di rendicontare e comunicare gli impegni, nonché per le iniziative realizzate in ambito non finanziario in linea con la normativa relativa all’attuazione della transizione sociale ed ecologica. Quest’anno hanno partecipato 252 aziende – 118 grandi imprese, 75 medie e 57 piccole – distribuite in 61 province e 16 regioni. Sono state premiate 15 aziende per ogni categoria, selezionate sulla base di 30 indicatori, dieci per ciascuno dei tre pilastri ESG. Tra le vincitrici figura anche Vitali Spa, Gruppo attivo dal 1989 nei settori dello sviluppo di infrastrutture per la mobilità, delle nuove infrastrutture digitali come i data center, della produzione di energia da fonti rinnovabili e dei grandi interventi di rigenerazione urbana. Attualmente, è impegnata nel progetto relativo all’area Porta Sud di Bergamo.

L’AD di Vitali Spa Alessio Parolari: i pilastri ESG sono parte integrante del nostro modello industriale

Vitali Spa ha presentato il suo terzo Bilancio di Sostenibilità nel 2025, con riferimento al 2024, anno in cui l’azienda è diventata Società Benefit, formalizzando l’evoluzione del proprio impegno nella generazione di valore sociale e ambientale, oltre che economico. L’AD di Vitali Spa Alessio Parolari ha rimarcato: “Da tempo abbiamo posto al centro della strategia i principi della Società Benefit e i pilastri ESG che rappresentano parte integrante e sostanziale del nostro modello industriale. L’azione del Gruppo, infatti, si basa su alcuni pilastri: persone, territorio, sostenibilità e governance trasparente come basi per generare e consegnare ai territori in cui si opera prodotti e manufatti di qualità che siano al servizio delle comunità di riferimento”. Tra gli asset centrali della strategia aziendale ci sono le persone. Il Gruppo è particolarmente attento nel garantire un ambiente di lavoro sempre più positivo, investendo anche in formazione, sviluppo delle competenze e valorizzazione del capitale umano. Sul lato governance, l’azienda adotta un modello di gestione responsabile e trasparente che mette al primo posto la salute e la sicurezza sul lavoro.